先方の病院には2名のBLSインストラクターさんがいましたが、トレーニングセンターの所属が違うということで、今回は見学のみ。
私的には所属なんてどうでもいい話なので、お手伝いいただければと思ったのですが、まあ、先方の所属ITCの兼ね合いがあるようで、、、
2名のインストラクターのうち、一人は救急認定看護師さん。いろいろお話しさせていただいたのですが、最後は「病院の中で、ご自身の手でAHA-BLSコース、開催しませんか？」とお誘いして帰ってきました。
やや大げさにいうと、病院内にトレーニングサイトを作って、サイト長に就任しませんか？ という提案です。
「えっ、ナースだけでそんなことできるんですか！？」
と驚かれましたが、もちろんできます。医師免許をもった人間が責任者をしなくちゃいけないなんて決まりはありませんし、さらにいえば看護師免許だって不要です。
トレーニングサイトになっちゃえば、病院としても大きなメリットですよね。
世間でいう1万8千円という高い受講料を払わなくても数千円の事務手数料でAHA公認BLSライセンスが出せるようになりますし、なにより病院の売りになる。
研修医や看護師募集のときのセールスポイントになりますし、患者さん向けにも患者安全対策に取り組んでいます、という強力なアピールになるはず。特にいま、病院も競争しなくては生き残れない時代に、ＡＨＡトレーニングサイトとしての独自権限を病院として持ってます、というのは大きいでしょう。
逆に言うと、自分でAHA-BLSコースを開催できるインストラクターが病院内にいるのに、それを登用しないというのは考えられないほどもったいない話です。
安いとはいえどうしても発生するカード発行手数料、そこが問題になる場合は確かにありますが、病院としても今回わざわざ私たちを呼んでAHA-BLSコースを開催しているわけですから、今回ほど手間をかけずに自分たちでＯＫとなれば反対する理由はありません。
問題は、サイト長候補者さんが今所属しているトレーニングセンター側が、別系統のＩＴＣでの活動を認めるかという話。
穏便に話が進めばいいですが、これがきっかけでこれまでの地域での人間関係が壊れてしまうのも勿体ない話。
最終的には個人的な人間関係が問題なんですよね。
私の病院でも、院内スタッフでいつかコース開催ができるよう取り組んでいます！
私も含め院内スタッフが昨年AHA BLSインストラクターの資格をとりました。
院内開催の際は、コースディレクターさんがきてくださり院内職員の受講率はかなり高いです。今後、どうやったらコースディレクターになれるのか… 院内開催できるのでしょうか？（そのつもりで、病院も応援してくれています。1人の医師もメンバーの1人ですが1人だけがコースディレクターではなくできれば今のインストラクターで出来る限りはなりたい！！と思っています…）
院内はもちろん、いずれは地域の人や子供達・幼稚園、学校でも広められるようになりたい！！というのが今の個人的な思いです。
当院では院内で開催してもらってそのままみんなで頑張ろう！！と院内で様々なコースや教育実習を受けてきたので、正直何も分からず、他のインストラクターに比べ甘いのだと思います。コースディレクターへの道として今後どうして行けばよいのか、なにかアドバイスをいただけたら大変うれしいです。
よろしくお願いします。
ちなみに私のところではブース管理ができて、司会進行ができて、TCFのモニターを通ればOKです。認定されるかどうかは、その後の活動予定にもよります。
いきなり公募コースをやるというのであれば、それなりにハイレベルが求められるでしょうし、税金のこととか経理まで含めてのスキルが求められます。個人的に顔見知りに頼まれたときだけコースを開くというのであれば、もっと気軽な感じで認可されるでしょうし。
団体によっては看護師にはディレクターは認めないというところもあるかもしれませんので、あまり参考にならないかもしれません。ごめんなさい。